Form Center

2. Summit Police Department

    

   Hoja de información de denuncia ciudadana

    

   Los miembros del Summit Police Department se comprometen a brindar servicios policiales justos, efectivos e imparciales. Nos conviene a todos que su denuncia sobre el desempeño de una oficial individual sea resuelta de forma justa e inmediata. El Departamento de Policía tiene procedimientos formales para investigar su denuncia. Estos procedimientos están diseñados para garantizar que sean justos y que proteja los derechos tanto del ciudadano como de los oficiales:

    

   1. Los informes o denuncias por conducta inapropiada de oficiales/empleados se deben aceptar de parte de cualquier persona, incluyendo fuentes anónimas.

   2. Las denuncias se deben aceptar independientemente de las edad, raza, etnia, religión, género, orientación sexual, discapacidad o condición de inmigración del denunciante.

   3. Su denuncia se pasará a un oficial superior o a un oficial de asuntos internos capacitado específicamente, que llevará a cabo una investigación exhaustiva y objetiva.

   4. Posiblemente se le pida su colaboración en la investigación, solicitándole una declaración detallada sobre los hechos o brindando información importante y documentos.

   5. Todas las denuncias contra oficiales policiales se investigan exhaustivamente. Si lo solicita y nos brinda información de contacto, le mantendremos informado del estado de la investigación y de la decisión final.  La medida disciplinaria impuesta es confidencial, pero se le comunicará el resultado final, concretamente: 

    

   1. Sostenida: La preponderancia de la evidencia demuestra que un oficial violó cualquier ley; regulación; directiva, directriz, política o procedimiento emitido por el fiscal general o el fiscal del condado, protocolo de agencia, procedimiento operativo permanente, regla o capacitación.
   2. Infundada: La preponderancia de la evidencia demuestra que la supuesta conducta inapropiada no tuvo lugar.
   3. Exonerada: La preponderancia de la evidencia demuestra que la supuesta conducta tuvo lugar pero no violó ninguna ley; regulación; directiva, directriz, política o procedimiento emitido por el fiscal general o el fiscal del condado, protocolo de agencia, procedimiento operativo permanente, regla o capacitación.
   4. No sostenida: La investigación no pudo juntar evidencia suficiente para probar o desaprobar una acusación.

    

   6. Si nuestra investigación demuestra que se pudo haber cometido un delito, se le notificará al fiscal del condado. Se le puede solicitar que testifique en el juzgado.

   7. Si nuestra investigación resulta en que un oficial sea acusado de violar las reglas del departamento, se le puede solicitar que testifique en una audiencia departamental.

   8. Si nuestra investigación demuestra que la denuncia es infundada o que el oficial actuó de manera adecuada, se cerrará el caso.

   9. Las investigaciones de asuntos internos son confidenciales y todas las audiencias disciplinarias serán cerradas al público a menos que el oficial acusado solicite una audiencia abierta.

   10. Puede llamar al Internal Affairs Investigator Captain Ryan Peters al 908-277-9380 para darle cualquier información adicional y para hacer preguntas sobre el caso.

6. Summit Police Department

   Internal Affairs Complaint/Reportable Incident Report

8. Complaint classification

   1. Citizen complaint
   2. Departmental complaint
   3. Anonymous
9. Internal Affairs Case Number

11. Complainant

13. Name
14. ID/Badge Number (if applicable)
16. Address
18. City
19. State
20. Zip Code
22. Home Phone
23. Cell Phone
24. Work Phone
26. Email
27. Date of Birth
    Date of Birth
28. Age
29. Sex
31. Race (Optional - for statistical purposes only)

33. Incident

35. How was this reported? (Citizen and/or anonymous complaints only)

    1. Walk-in
    2. Phone

    1. Voicemail
    2. Email

    1. Mail

    1. Other (explain below)
37. Incident location
38. Date and time of incident
    Date and time of incident

    Date and time of incident
39. Date and time of report
    Date and time of report

    Date and time of report
40. Ref. case number(s)
42. Nature of complaint (check all that apply)

    1. Crime
    2. Excessive force
    3. Improper arrest

    1. Improper entry
    2. Improper search

    1. Differential treatment
    2. Demeanor

    1. Rule infraction
    2. Other (explain below)
44. Complaint made against:
46. Officer's name
47. Badge Number
48. On/off duty?
49. Uniform/plain clothes?
51. Officer's name
52. Badge number
53. On/off duty?
54. Uniform/plain clothes?
56. Officer's name
57. Badge number
58. On/off duty?
59. Uniform/plain clothes?
61. Officer's name
62. Badge number
63. On/off duty?
64. Uniform/plain clothes?
66. 1. Additional officers listed below in narrative
68. Description of incident:
Leave This Blank:


70. 1. Receive an email copy of this form.
71. Email address

    This field is not part of the form submission.

72. Submit

* indicates a required field