Form Center

2. Arkusz informacyjny skargi obywatelskiej

   Członkowie (Summit Police Department) zobowiązani są do świadczenia usług w zakresie egzekwowania prawa, które są stosowane sprawiedliwie, skutecznie i bezstronnie. W najlepszym interesie wszystkich zainteresowanych leży sprawiedliwe i szybkie rozstrzygnięcie skargi dotyczącej wyników pracy poszczególnych funkcjonariuszy. Wydział Policji posiada formalne procedury zbadania Państwa skargi. Procedury te mają na celu zapewnienie uczciwości i ochronę praw zarówno obywateli, jak i funkcjonariuszy organów ścigania: 

   1. Zgłoszenia lub skargi dotyczące uchybień funkcjonariusza/pracownika muszą być przyjmowane w każdym momencie od każdego, w tym z anonimowych źródeł.

   2. Skargi są przyjmowane bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność lub status imigracyjny strony zgłaszającej skargę.

   3. Skarga zostanie przesłana do przełożonego lub specjalnie przeszkolonego funkcjonariusza ds. wewnętrznych, który przeprowadzi dokładne i obiektywne dochodzenie.

   4. Mogą Państwo zostać poproszeni o pomoc w śledztwie, składając szczegółowe oświadczenie o tym, co się wydarzyło lub dostarczając innych ważnych informacji lub dokumentów.

   5. Wszystkie skargi na funkcjonariuszy organów ścigania są dokładnie badane. Jeśli wyrażą Państwo taką chęć i dostarczą swoje dane kontaktowe, zostaną Państwo poinformowani o stanie dochodzenia i jego ostatecznym wyniku. Ewentualna kara dyscyplinarna jest poufna, ale zostaną Państwo poinformowani o ostatecznym wyniku śledztwa, mianowicie: 

   a. Podtrzymanie: Przeważająca część dowodów wskazuje na to, że funkcjonariusz naruszył jakiekolwiek prawo, przepisy, wytyczne, politykę lub procedurę wydane przez Prokuratora Generalnego lub Prokuratora Okręgowego, protokół agencyjny, procedurę operacyjną, zasadę lub szkolenie.

   b. Bezzasadność: Z przeważającej części dowodów wynika, że domniemane uchybienie nie miało miejsca.

   c. Uniewinnienie: Z przeważającej części dowodów wynika, że domniemane zachowanie miało miejsce, ale nie naruszyło żadnego prawa, regulacji, dyrektywy, wytycznych, polityki lub procedury wydanej przez Prokuratora Generalnego lub Prokuratora Okręgowego, protokołu agencyjnego, procedury operacyjnej, zasady lub szkolenia.

   d. Brak podtrzymania: Dochodzenie nie ujawniło wystarczających dowodów, aby jasno udowodnić lub obalić stawiany zarzut.

   6. Jeśli nasze dochodzenie wykaże, że mogło dojść do przestępstwa, zostanie o tym powiadomiony Prokurator Okręgowy. Mogą Państwo zostać poproszeni o złożenie zeznań w sądzie.

   7. Jeśli w wyniku naszego dochodzenia zostanie postawiony zarzut naruszenia przepisów wydziału, mogą Państwo zostać poproszeni o złożenie zeznań na przesłuchaniu w wydziale.

   8. Jeżeli nasze dochodzenie wykaże, że skarga jest nieuzasadniona lub że funkcjonariusz postąpił właściwie, sprawa zostanie zamknięta.

   9. Dochodzenia w sprawach wewnętrznych mają charakter poufny, a wszystkie przesłuchania dyscyplinarne są niejawne, chyba że pozwany wystąpi z wnioskiem o przesłuchanie otwarte.

   10. W sprawie dodatkowych informacji lub pytań dotyczących tej sprawy, mogą Państwo skontaktować się z (Captain Ryan Peters) pod (908-277-9380).

6. Summit Police Department

   Internal Affairs Complaint/Reportable Incident Report

8. Complaint classification

   1. Citizen complaint
   2. Departmental complaint
   3. Anonymous
9. Internal Affairs Case Number

11. Complainant

13. Name
14. ID/Badge Number (if applicable)
16. Address
18. City
19. State
20. Zip Code
22. Home Phone
23. Cell Phone
24. Work Phone
26. Email
27. Date of Birth
    Date of Birth
28. Age
29. Sex
31. Race (Optional - for statistical purposes only)

33. Incident

35. How was this reported? (Citizen and/or anonymous complaints only)

    1. Walk-in
    2. Phone

    1. Voicemail
    2. Email

    1. Mail

    1. Other (explain below)
37. Incident location
38. Date and time of incident
    Date and time of incident

    Date and time of incident
39. Date and time of report
    Date and time of report

    Date and time of report
40. Ref. case number(s)
42. Nature of complaint (check all that apply)

    1. Crime
    2. Excessive force
    3. Improper arrest

    1. Improper entry
    2. Improper search

    1. Differential treatment
    2. Demeanor

    1. Rule infraction
    2. Other (explain below)
44. Complaint made against:
46. Officer's name
47. Badge Number
48. On/off duty?
49. Uniform/plain clothes?
51. Officer's name
52. Badge number
53. On/off duty?
54. Uniform/plain clothes?
56. Officer's name
57. Badge number
58. On/off duty?
59. Uniform/plain clothes?
61. Officer's name
62. Badge number
63. On/off duty?
64. Uniform/plain clothes?
66. 1. Additional officers listed below in narrative
68. Description of incident:
Leave This Blank:


70. 1. Receive an email copy of this form.
71. Email address

    This field is not part of the form submission.

72. Submit

* indicates a required field